Révélons vos talents !
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Présentation de Talent’s U
Talent’s U, c’est :
- 30 ans d’expériences dans l’accompagnement des équipes in situ et en séminaire en coaching et en formation.
- Une très bonne compréhension du fonctionnement humain et une pédagogie par l’action très concrète et pratique facile à déployer au quotidien (15 années de recherches et de pratiques).
- Des méthodes, des connaissances toujours renouvelées pour offrir ce qui marche, ce qui fait ses preuves, qui viennent d’Australie, du Canada, de Palo Alto en Californie…
- Une écoute et une éthique.
Nos formations s’adressent à tous ceux qui veulent comprendre comment ils fonctionnent, se motivent, motivent ou démotivent les autres ; comment ils conduisent leur propre mission dans l’enthousiasme ou dans le sur-effort qui épuise, quel sens ils souhaitent donner ou redonner à leur engagement.
Nos grands thèmes de formation :
- Manager avec le MPO et le DIT® pour mieux cerner les personnalités de son équipe et créer une cohésion d’équipe durable.
- Améliorer ses capacités de communication pour une meilleure efficacité au travail en respectant chaque personnalité avec le MPO.
- Le Savoir-Être du Manager pour faire grandir ses comportements et toucher la puissance du métier de manager.
- TRAVAILLER AUTREMENT véritable concentré de tout ce qui est récent en connaissances dans le domaine des neurosciences, l’intelligence collective, manager avec les émotions et manager la créativité. Cette formation se décline en intra ou en inter, ce qui permet de former des groupes de pairs de managers à terme autonomes. Circuit exclusif et très innovant.
- Acquérir les compétences pour animer une réunion professionnelle et obtenir un résultat et des décisions avec ses équipes avec le « Co-développement professionnel »
Choisir la bonne personne pour le bon poste au bon moment !
Présentation du programme MPO
Le programme MPO est basé sur un inventaire de personnalité scientifiquement validé ainsi que sur un sondage unique de satisfaction au travail.
Simple et efficace, il s’intègre à la statégie de gestion du capital humain afin de permettre de développer une organisation mobilisée, humaine et performante.
Les avantages du programme MPO
- Un sondage unique sur la satisfaction au travail
- L’interprétation rapide des résultats à l’aide de graphiques
- Des rapports détaillés, précis et complets
- L’accès instantané à vos résultats
- La polyvalence pour la gestion du capital humain
- Une console de gestion Web conviviale
- Un soutien professionnel continu
Les différentes applications du programme MPO
- Définition de profils de poste
- Recrutement et sélection
- Définition des compétences clés
- Intégration de poste
- Développement du leadership
- Consolidation et mobilisation d’équipe (avec DIT –Dynamique Interactive au travail)
- Développement des compétences en matière de communication
- Planification de carrière et de promotion
- Coaching
- Résolution de conflit